Marcher à vos côtés, pas à votre place

Notre approche permet de mettre en cohérence vos différents champs d’intervention — professionnel, personnel, relationnel — pour renouer avec une stabilité émotionnelle indispensable aux responsabilités de haut niveau. Être stable émotionnellement ne signifie pas être imperméable : c’est savoir recevoir l’émotion, ne pas s’y perdre, et continuer à avancer avec lucidité.

Notre philosophie : un accompagnement sur mesure

Chez ARTIS Coaching, nous croyons que chaque dirigeant possède en lui les clés d'un succès qui est singulier, mystérieux et unique... Notre rôle est de vous accompagner dans la découverte et l'activation de vos ressources. Nous ne portons pas. Nous ne ne menons pas. Nous marchons à vos côtés, au propre comme au figuré, créant un espace propice au développement de vos capacités décisionnelles, de votre stabilité et de votre leadership.

Le coaching permet une cohérence entre vos sphères professionnelle, personnelle et relationnelle, favorisant une stabilité émotionnelle essentielle à votre fonction.

Naviguer avec les émotions : ce qui nous distingue

Les émotions sont inévitables dans la vie d'un dirigeant. Notre approche singulière et experte consiste à vous aider à naviguer avec ces émotions, à maintenir le cap malgré les turbulences. Nous vous aidons à reconnaître les peurs et les attachements qui vous freinent, à libérer ce qui entrave votre action et à transformer les épreuves en tremplins.

Notre intervention se situe au cœur du blocage émotionnel, là où la véritable transformation prend racine.

Notre approche : un leadership aligné et puissant

Notre coaching de dirigeant offre un espace stratégique pour penser, clarifier, stabiliser et se transformer. Nous vous aidons à reprendre confiance, à décider avec davantage de stabilité émotionnelle, à gérer le stress et à incarner un leadership impactant. Nous intervenons sur l'épuisement, la perte de légitimité et les schémas répétitifs, pour vous redonner du choix et vous ouvrir de nouveaux horizons.

"Grâce à ARTIS Coaching, j'ai retrouvé clarté et sérénité dans mes décisions. Un accompagnement précieux pour tout dirigeant confronté à la complexité."

Associé majoritaire, un an après le rachat d'une entreprise

Un peu d'histoire

Fondé en 2012 par Anne Angebault, Artis Coaching est un cabinet de coaching dédié à l’accompagnement des dirigeants et de leurs équipes. À l’origine, sa spécificité repose sur une approche par la créativité, s’appuyant sur la pédagogie théâtrale et la psychologie appliquée à l’entreprise. Cette approche invite chacun à mobiliser ses forces créatrices, son inventivité et son artiste intérieur pour ouvrir de nouveaux espaces de réflexion et d’action. Au fil des années, Artis Coaching s’est naturellement spécialisé dans le développement du potentiel relationnel et émotionnel des dirigeants, en particulier dans des contextes complexes et sensibles : cession ou reprise d’entreprise, évolution de la culture managériale, situations de conflit, prises de décision engageantes, recherche d’équilibre entre vie professionnelle et personnelle, épuisement ou solitude du dirigeant.

Et aujourd'hui

Depuis plus de 15 ans, Anne Angebault affine sa posture de coach avec exigence et engagement. Elle accompagne dirigeants et dirigeantes avec une qualité d’écoute profonde, une acuité d’analyse fine et une intuition éclairée, pour favoriser des prises de conscience durables et des transformations alignées, au service des personnes comme des organisations.

Membre du Collectif Awana - collectif engagé pour réconcilier monde économique et systèmes vivants - Anne s'entoure de ses consoeurs Elodie, Sophie et Marie-Gabrielle lorsque les missions appellent des compétences de conseil en organisation et de facilitation en intelligence collective. 

Éléments de CV :

  • Diplôme de l’IEP Paris (Sciences PO Paris) en Économie et Finance, suivi de 10 ans d'expérience en grand groupe.
  • Master de Pratique de Coaching, Université Paris 8, suivie de 15 ans d'expérience en executive coaching.
  • Licence Professionnelle de Pédagogie de la Transmission Théâtrale, Université Paris 5, suivie de 20 ans d'expérience théâtrale.
  • Certifications d'éthologie équine et d'équicoaching, suivies de 9 ans d'expérience avec les chevaux.