Qu'est-ce qui rend un témoignage de dirigeant convaincant ?
Le témoignage d'un dirigeant est authentique et puissant pour ses pairs. Il montre la voie. Le dirigeant qui témoigne fait preuve de courage, de transparence et montre une extraordinaire capacité à la remise en question. C'est cette authenticité qui résonne et inspire confiance.
“Après le départ de mon principal associé et 25 années de gouvernance partagée, notre entreprise avait besoin de s’unifier autour d’un nouveau projet. Anne nous a accompagnés, étape par étape, dans la refondation de notre équipe autour d’un projet d’entreprise emportant l’adhésion de tous.”
Dirigeant d'entreprise
"L'efficacité du coaching de Anne est rare : elle maîtrise autant les dimensions émotionnelles de la relation, que le contexte spécifique de l'environnement dans lequel elle intervient. Je la recommande systématiquement pour ce qu'elle est : une coach de confiance, expérimentée et bienveillante."
Dirigeant d'entreprise
"Anne nous a accompagnés pendant 18 mois pour nous permettre de mieux gérer la complexité relationnelle qui existait au sein de notre trio de dirigeants-associés. Elle a réussi à faire émerger les croyances et les malentendus qui pouvaient nuire à notre synergie."
Dirigeant-Associé
"Avec la communication non violente, la connaissance de soi, le développement de notre capacité d’adaptation aux autres profils de personnalité, Anne nous a aidés à grandir humainement, pour le plus grand bien de nos équipes et de l’entreprise."
Dirigeant d'entreprise